Product Owner

Full-time
Ukraine
Mid Level
Posted 1 hour ago
Apply for this position → Go ad-free with Premium ×

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.

Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у офісах по всьому світу: Житомир (Україна), Таллінн (Естонія), Познань (Польща), Нью-Делі (Індія), Бриджвотер (США).


Обов'язки:
  • Перетворювати стратегію продуктової лінійки на конкретні беклоги команди та валідувати результати спринтів для забезпечення стабільного виконання.
  • Володіти та постійно пріоритизувати беклог команди, щоб зусилля розробки фокусувалися на найцінніших завданнях, які відповідають цілям продукту.
  • Визначати цілі спринтів, брати участь у плануванні спринтів та координувати роботу з командою для забезпечення реалістичних зобов'язань.
  • Керувати змінами обсягу робіт та вхідними запитами під час спринтів, комунікувати зміни зі стейкхолдерами та відповідно коригувати плани спринтів.
  • Забезпечувати, щоб доопрацювання беклогу командою узгоджувалося зі стратегією та пріоритетами продукту, валідуючи результати.
  • Співпрацювати з Product Management та стейкхолдерами для вдосконалення функцій продукту на основі підтверджених ринкових та клієнтських інсайтів.
  • Координувати роботу бізнес-аналітиків, системних аналітиків та інших ролей на етапі дослідження (discovery), забезпечуючи чіткість та технічну реалізованість вимог.
  • Допомагати з наданням вимог команді, якщо мета та обсяг зрозумілі.
  • Планувати релізи (на рівні команди) у співпраці з Engineering Manager (PO визначає обсяг → EM координує виконання).
  • Брати участь у приймальному тестуванні функцій та демонстраціях для перевірки якості та повноти.
  • Брати участь та співкерувати ретроспективами спринтів разом з EM, ініціюючи покращення командних практик.
  • Керувати процесом виявлення ризиків та шляхами ескалації (PO визначає продуктові ризики → EM керує ризиками постачання).
  • Виступати основним експертом (SME) для внутрішніх стейкхолдерів, надаючи необхідний контекст для якісних релізів.
  • Валідувати проєктні плани та документацію для стейкхолдерів за потреби (у співпраці з DM).
  • Встановлювати та підтримувати співпрацю з веб-департаментом та іншими командами, коли потрібна крос-продуктова робота.
  • Координувати крос-командні епіки та забезпечувати узгодженість щодо спільного функціоналу.
  • Працювати з інструментом Estimator, отримувати погодження та підтримувати процес оцінювання (EM оцінює → PO/DM погоджує).
  • Співпрацювати з QA для класифікації проблем (інцидент чи покращення) та пріоритизувати баги в Product Backlog на основі впливу на бізнес.
Вимоги:
  • 3+ роки досвіду на позиції Product Owner, Product Manager, Delivery Manager або на подібних ролях
  • 2+ роки досвіду у сфері Pharma, Life Sciences або фармацевтичного маркетингу (в IT/tech середовищі) — процеси та системи ланцюга постачання контенту (створення контенту, MLR, CRM, Veeva, AEM, SFDC)
  • Підтверджений успішний досвід визначення та запуску продуктів, що відповідають бізнес-цілям
  • Досвід роботи з продуктами на основі AI/ML, включно з розумінням життєвого циклу моделей, метрик оцінювання та обмежень, таких як упередженість (bias) та галюцинації
  • Впевнене володіння Jira, Confluence та методологіями Agile/Scrum
  • Досвід написання user stories, критеріїв приймання (acceptance criteria) та технічних специфікацій
  • Знання технік оцінювання (story points, T-shirt sizing)
  • Рівень англійської мови — Upper-Intermediate або вище

Що ми пропонуємо?

Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.

Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:

· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати

· Професійне та кар'єрне зростання

· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)

· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік

· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік

· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)

· Комплексне медичне страхування (включаючи курс масажів та фізіопроцедур)

· Курси вивчення англійської мови

· Можливість участі в професійних форумах і конференціях

· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги

· Досвідчену команду та дружню атмосферу

· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома

Go ad-free with Premium ×
Apply for this position →
Check if your resume is a good fit
25/100
Get Full Report
+ 1,284 new jobs added today
30,000+
Remote Jobs

Don't miss out — new listings every hour

Join Premium

Product Owner

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.

Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у офісах по всьому світу: Житомир (Україна), Таллінн (Естонія), Познань (Польща), Нью-Делі (Індія), Бриджвотер (США).


Обов'язки:
  • Перетворювати стратегію продуктової лінійки на конкретні беклоги команди та валідувати результати спринтів для забезпечення стабільного виконання.
  • Володіти та постійно пріоритизувати беклог команди, щоб зусилля розробки фокусувалися на найцінніших завданнях, які відповідають цілям продукту.
  • Визначати цілі спринтів, брати участь у плануванні спринтів та координувати роботу з командою для забезпечення реалістичних зобов'язань.
  • Керувати змінами обсягу робіт та вхідними запитами під час спринтів, комунікувати зміни зі стейкхолдерами та відповідно коригувати плани спринтів.
  • Забезпечувати, щоб доопрацювання беклогу командою узгоджувалося зі стратегією та пріоритетами продукту, валідуючи результати.
  • Співпрацювати з Product Management та стейкхолдерами для вдосконалення функцій продукту на основі підтверджених ринкових та клієнтських інсайтів.
  • Координувати роботу бізнес-аналітиків, системних аналітиків та інших ролей на етапі дослідження (discovery), забезпечуючи чіткість та технічну реалізованість вимог.
  • Допомагати з наданням вимог команді, якщо мета та обсяг зрозумілі.
  • Планувати релізи (на рівні команди) у співпраці з Engineering Manager (PO визначає обсяг → EM координує виконання).
  • Брати участь у приймальному тестуванні функцій та демонстраціях для перевірки якості та повноти.
  • Брати участь та співкерувати ретроспективами спринтів разом з EM, ініціюючи покращення командних практик.
  • Керувати процесом виявлення ризиків та шляхами ескалації (PO визначає продуктові ризики → EM керує ризиками постачання).
  • Виступати основним експертом (SME) для внутрішніх стейкхолдерів, надаючи необхідний контекст для якісних релізів.
  • Валідувати проєктні плани та документацію для стейкхолдерів за потреби (у співпраці з DM).
  • Встановлювати та підтримувати співпрацю з веб-департаментом та іншими командами, коли потрібна крос-продуктова робота.
  • Координувати крос-командні епіки та забезпечувати узгодженість щодо спільного функціоналу.
  • Працювати з інструментом Estimator, отримувати погодження та підтримувати процес оцінювання (EM оцінює → PO/DM погоджує).
  • Співпрацювати з QA для класифікації проблем (інцидент чи покращення) та пріоритизувати баги в Product Backlog на основі впливу на бізнес.
Вимоги:
  • 3+ роки досвіду на позиції Product Owner, Product Manager, Delivery Manager або на подібних ролях
  • 2+ роки досвіду у сфері Pharma, Life Sciences або фармацевтичного маркетингу (в IT/tech середовищі) — процеси та системи ланцюга постачання контенту (створення контенту, MLR, CRM, Veeva, AEM, SFDC)
  • Підтверджений успішний досвід визначення та запуску продуктів, що відповідають бізнес-цілям
  • Досвід роботи з продуктами на основі AI/ML, включно з розумінням життєвого циклу моделей, метрик оцінювання та обмежень, таких як упередженість (bias) та галюцинації
  • Впевнене володіння Jira, Confluence та методологіями Agile/Scrum
  • Досвід написання user stories, критеріїв приймання (acceptance criteria) та технічних специфікацій
  • Знання технік оцінювання (story points, T-shirt sizing)
  • Рівень англійської мови — Upper-Intermediate або вище

Що ми пропонуємо?

Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.

Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:

· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати

· Професійне та кар'єрне зростання

· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)

· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік

· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік

· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)

· Комплексне медичне страхування (включаючи курс масажів та фізіопроцедур)

· Курси вивчення англійської мови

· Можливість участі в професійних форумах і конференціях

· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги

· Досвідчену команду та дружню атмосферу

· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома