Principal Solution Implementation Manager

Strategische Beratung trifft Delivery-Exzellenz: Verantwortung für die größten Anaplan-Implementierungen in Deutschland

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die strategische Beratung mit operativer Umsetzung verbindet. Als Principal Solution Implementation Manager übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die komplexesten und geschäftskritischsten Anaplan-Programme bei unseren deutschen Enterprise-Kunden.

Diese Rolle vereint strategische Beratung auf höchstem Niveau mit operativer Programmverantwortung. Du bist der zentrale Senior Delivery Ansprechpartner für unsere wichtigsten Enterprise Kunden und bildest die Brücke zwischen strategischer Zielsetzung und technischer Umsetzung. Du begleitest nicht nur Projekte, sondern agierst als vertrauenswürdiger Sparringspartner für das Top-Management bei groß angelegten Transformationen. Damit leistest du einen direkten Beitrag zum Erfolg führender deutscher Unternehmen durch leistungsstarke, skalierbare Planungsplattformen.

Dein Beitrag

• Strategischer Berater für ein Portfolio von Anaplan Implementierungen, mit Fokus auf der Übersetzung komplexer geschäftlicher Anforderungen in skalierbare Lösungen

• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Pre Sales und Customer Success für einen sauberen Übergang vom Angebot in die Delivery Phase

• Experte für Führungskräfte zu Governance, Change Management, Projektumfang und langfristiger Wertrealisierung

• C-Level Relationship Management als vertrauenswürdiger, nicht vertriebsgetriebener Ansprechpartner

• End-to-End-Programmsteuerung und Qualitätskontrolle über interne Teams, Delivery Partner und kundenseitige Stakeholder hinweg

• Führung komplexer Programme mit klarer Kontrolle über Scope, Risiken, Budget und Qualität

• Frühzeitige Intervention bei gefährdeten Projekten bei Qualitäts oder Delivery Risiken zur Stabilisierung und erfolgreichen Rückführung

• Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des Kunden CoE sowie zum langfristigen Value Realization Plan.

Deine Erfahrung

• 10+ Jahre relevante Erfahrung in Professional Services, SaaS Delivery oder Technologie oder Managementberatung.

• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Programme mit mehreren internen und externen Stakeholdergruppen

• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: FP&A, Supply Chain oder Workforce Planning

• Souveränes Auftreten und Führungserfahrung auf C Level sowie in groß angelegten Transformationsprogrammen

• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.

• Nachweis von erfolgreichen Umsetzungen komplexer, mehrjähriger Initiativen unter engen Zeitplänen und Budgets

• Eine widerstandsfähige, anpassungsfähige und proaktive Einstellung mit einer Leidenschaft für die Lösung komplexer Geschäftsprobleme

• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse

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